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O Desafio
A digitalização e a disseminação cada vez maior das mídias sociais aumentam ainda mais a importância da Experiência Digital nas estratégias de comunicação das empresas.
O desafio aconteceu de 22 a 24 de Maio, sendo que cada equipe teve 48 horas para ler o briefing e enviar a sua proposta criativa.
O objetivo era desenvolver um conceito criativo para uma das seguintes categorias: “Employer Branding”, “Ativação de Marca”, “Design de Serviços”, “Branded Content” e “Redes Sociais – Instagram Storytelling”.
Cinco equipes finalistas, uma para cada categoria, selecionada por um júri de especialistas, tiveram a oportunidade de apresentar suas idéias criativas em uma rodada final realizada em 1º de julho às 16:00 CEST, antes do anúncio da equipe vencedora.
Veja esses números
Superando as expectativas, esses foram os resultados:
Finalistas ganhadores
Trecento11 team
“Working on the brief during the lockdown had its challenges. With the team 311 kilometres apart, we had to work remotely and talk by video call, so it wasn’t always easy to manage everything. From brainstorming to concept development, we had to ensure any brand activation ideas were feasible during a pandemic. Sometimes, creative constraints can boost stimulate creativity, and that’s what happened for #ProudToShare.”
Gianluca Sebastiani - Ivan Morra - Michael Grego - Michele Gionta
)
Trecento11 team
Category
Brand Activation
)
Outros finalistas
)
S57 Team
Category:
Social media:
instagram storytelling
)
Lavor Team
Category:
Branded Content
)
Brian Teams
Category:
Employer Branding
)
Glamour Team
Category:
Service Design
5 categorias
Parceria com marcas internacionais
As equipes criativas das empresas da Reply - Avvio Reply, Bitmama, Open Reply, Triplesense Reply e Xister Reply – criaram esse desafio junto aos seus parceiros, entre eles: Ducati Scrambler, FCA Digital Dealer, Martini, MSC e OBI.
Label
Redes Sociais: instagram storytelling
)
Se você acha que o Instagram é a Rede Social perfeita para mostrar a índole e o estilo de vida de uma marca, esse desafio é para você. Esta é a oportunidade de criar uma narrativa visual atraente, usando todos os recursos oferecidos pelo canal.
Branded content
)
O branded content visa encontrar novas maneiras de se conectar com clientes em potencial, causando impacto e transmitindo os valores da marca. Esta é a chance de criar novos gatilhos de vendas para a era pós-pandemia, tranquilizando os compradores e direcionando-os aos revendedores.
Label
Ativação de marca
)
Ativar uma marca significa dar vida a ela, através de experiências que criem um vínculo emocional com os clientes. Trata-se de gerar conscientização, aumentar o envolvimento e iniciar conversas com as pessoas. As ativações de marca são parte crucial da construção de uma percepção positiva sobre uma marca. Isso pode ser feito por meio de conteúdo digital, marketing de varejo em loja, patrocínios, eventos experimentais e amostras de produtos.
Label
Employer Branding
)
O Employer Branding trata da promoção de uma empresa pelas pessoas que trabalham para ela. Seja através do boca a boca, via online ou para os clientes. Deve ser bem pensado para se tornar uma maneira estratégica e sustentável de incentivar os funcionários a compartilhar valores e mensagens da marca de maneira orgânica, além de tornar a sua vida profissional melhor.
Label
Design de serviços
)
O Design de Serviços trata de serviços inovadores, conceitos criativos e novas interfaces de experiência com o cliente em todo o ecossistema OBI. Ao escolher esta categoria, você terá a oportunidade de projetar um conceito de serviço ou modelo de negócios completamente novo, começando na jornada do cliente até o ponto final para um estudo de caso real dado pela OBI.
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