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Oracle HCM: crescere attraverso la valutazione
Massimizzazione del potenziale dei dipendenti
La vera ricchezza di ogni azienda sono le persone che, con passione e competenza, contribuiscono a costruirla ogni giorno. La sfida di Cefla è perseguire gli obiettivi strategici di business, in un mercato sempre più volatile ed incerto, sviluppando il pieno potenziale dei propri dipendenti. Pertanto, diventa necessario non solo monitorare il raggiungimento degli obiettivi di business ma anche:
La soluzione per il capitale umano di Cefla
Cefla ha implementato il processo Valutazione delle Performance basato sulla valutazione di obiettivi professionali e competenze comportamentali, utili per riconoscere le potenzialità e i punti di forza di ognuno per poterli continuare ad alimentare in modo strutturato nel tempo.
La soluzione messa in atto per il processo di gestione e valutazione del Capitale Umano persegue l’obiettivo di garantire equità nella distribuzione delle opportunità di crescita professionale, facilitare lo sharing dei talenti e tener traccia di quanto accade a tutti i dipendenti nel mondo.
Unificazione di processi e metodi con
Piattaforma Cloud Oracle
Durante lo sviluppo del progetto, quindi, la maggior parte delle energie sono state investite sul change management interno e sono nate molteplici iniziative di brainstorming, confronti con esperti di settore e focus group con il Top Management. L’introduzione di una piattaforma Oracle dedicata, in cloud e multilingua, configurata per Cefla dal team Reply, mira a rendere possibile una gestione maggiormente oggettiva e strutturata dei dipendenti in tutto il mondo, uniformando processi e metodologie di lavoro che possano nel tempo diventare parte del DNA Cefla.
La stretta collaborazione con il team Marketing & Communications ha, inoltre, permesso di affrontare il tema della formazione, integrando le tradizionali lezioni in aula, seguite sempre da follow-up di verifica, a moderni metodi E-Learning e visuals.
Fondata nel 1932 da nove artigiani, Cefla è un’industria cooperativa composta da cinque Business Unit e sostenuta dall'attività di oltre 2000 persone in 26 sedi nel Mondo, metà delle quali sono produttive. Cefla Impianti , oltre a realizzare e mantenere sistemi complessi di impiantistica civile e industriale, opera nel comparto energetico costruendo impianti di produzione di energia, cogenerazione, trigenerazione, recupero termico e depurazione dei flussi gassosi. Cefla Shopfitting è specializzata in strutture espositive e retail design per supermercati e negozi specializzati. Cefla Finishing è leader mondiale nel settore della verniciatura, della decorazione e della stampa digitale per il legno e i suoi derivati, nonché per superfici in vetro, plastica, fibrocemento, materiali compositi e metallo.
Cefla Medical Equipment è il primo produttore europeo di riuniti dentali e leader in tecnologie diagnostiche, con marchi affermati quali Anthos, Stern Weber, Castellini, Victor, MyRay, NewTom e Mocom. A queste Business Unit si è aggiunta, nello scorso biennio, C-LED, rivolta al business dell'illuminazione LED, tecnologie per il growing e della connettività wireless.
Business Reply
Business Reply è l'azienda del gruppo Reply specializzata nella creazione di sistemi integrati basati su Oracle application suites. Oracle Platinum Cloud Select Partner, con oltre 18 anni di esperienza e più di 80 progetti portati a termine, Business Reply rappresenta un punto di riferimento tra le aziende italiane per i servizi ERP e di Corporate Governance. Fortemente orientata verso la Digital Transformation, grazie agli investimenti in innovazione, ricerca e sviluppo e una formazione continua e specializzante di tutte le risorse umane, Business Reply è stato il primo Partner Oracle a realizzare progetti Oracle ERP Cloud, OTM Cloud e Service Cloud. Business Reply garantisce una profonda conoscenza dei processi di business unita a una significativa esperienza tecnica su tutte le soluzioni Oracle application solutions per aziende (ERP, CX, Transportation and Supply Chain, PLM, HCM, Business Intelligence) acquisita attraverso molteplici esperienze in diversi contesti industriali. Nel 2018 Business Reply è stata riconosciuta da Oracle “Cloud Excellence Implementer for HCM offering(Core HR)”, per aver fornito una customer experience di livello superiore attraverso implementazioni di Oracle HCM Cloud Services di successo.