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Oracle human capital management “Metyou”
La metamorfosi delle risorse umane per oltre 24 paesi e 30 aziende
HCM cloud solution
Il Gruppo Danieli ha iniziato il suo percorso cloud per la gestione delle risorse umane utilizzando Oracle HCM cloud con l’obiettivo di avere una visione globale e armonizzata di tutti i processi HR e dei dati dei dipendenti, ripartiti tra 20 unità produttive e 25 divisioni aziendali nei 24 paesi in cui il gruppo opera.
Nel perseguire la propria strategia di talent management, il Gruppo Danieli si è affidato all'esperienza di Business Reply per la gestione e la valorizzazione dei propri dipendenti e per la costruzione di una piattaforma per la gestione delle risorse umane del personale nazionale e internazionale. Ciò è stato possibile grazie a una soluzione cloud integrata e globale per la gestione del capitale umano (HCM) che favorisce lo sviluppo di un'organizzazione incentrata sul talento e al potenziamento del vantaggio competitivo.
La soluzione HCM cloud consente al Gruppo Danieli di essere competitivo in un mercato in cui sono essenziali l’aggiornamento e il monitoraggio continuo delle competenze interne, la capacità di identificare rapidamente le carenze e risolvendole attraverso azioni mirate e prestazioni di successo.
La piattaforma HR del Gruppo Danieli gestita da Business Reply basata sulla suite HCM di Oracle è stata denominata "Metyou". Il nome riflette efficacemente il percorso di metamorfosi intrapreso dall'organizzazione con l'obiettivo di crescere e acquisire nuove competenze interne per far fronte alla trasformazione in corso a livello mondiale.
HR digital transformation
Il Gruppo Danieli ha lanciato il suo progetto di Digital Transformation delle risorse umane, basato sulla suite HCM cloud di Oracle, per sviluppare una cultura aziendale incentrata sulla gestione dei talenti e in grado di adattarsi alle nuove opportunità e ai nuovi cambiamenti che interessano il settore.
L'accesso semplice e in real-time ai dati sia globali che locali consente al Gruppo Danieli di velocizzare il processo decisionale, dando vita a un processo HR globale più rapido ed efficiente.
Innovazione, qualità e velocità nel settore HR
Business Reply ha supportato il Gruppo Danieli in questo HR Cloud Journey delle risorse umane attraverso il miglioramento continuo del processo di valutazione delle performance e delle competenze, l'implementazione di un sistema per la gestione dei talenti e lo sviluppo delle carriere, il lancio del processo di Valutazione delle Performance dei Junior e lo sviluppo di un'esperienza integrata per i dipendenti che coinvolga più dimensioni, dal CV allo sviluppo e alla gestione dei talenti.
Business Reply ha supportato il Gruppo Danieli anche nel suo programma di Digital Rewards Transformation a livello mondiale. Il programma prevede l'allocazione del budget e l'assegnazione dei riconoscimenti per i dipendenti a livello internazionale, nonché la pianificazione di interventi retributivi in relazione alle posizioni e all'età. Inoltre, sono state definite strategie prospettiche attraverso analisi "what-if" ed è stata definita una politica di rewarding basata sulle performance come elemento abilitante per il raggiungimento di nuovi obiettivi di business.
Una strategia efficace è fondamentale per il Gruppo Danieli per attrarre personale di talento, fidelizzare e valorizzare i dipendenti chiave e creare una forza lavoro motivata in grado di raggiungere risultati eccellenti in un contesto dinamico e stimolante, nel quale innovazione, qualità e velocità sono aspetti imprescindibili.
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Il Gruppo Danieli è uno dei tre produttori leader a livello mondiale nel settore degli impianti e dei macchinari siderurgici. Le società del Gruppo si avvalgono di tecnologie proprietarie per la produzione e installazione di macchinari e impianti competitivi in tutto il mondo, fornendo sia singole unità sia impianti pronti all'uso. L‘attuale gamma di prodotti comprende macchine, impianti e processi per tutti i cicli di produzione dell’acciaio e di metalli non ferrosi, dalla lavorazione di minerali e rottami fino ai prodotti lunghi finiti. Il Gruppo conta oltre 25 divisioni, ognuna delle quali è composta da personale con specifiche capacità tecniche; grazie all'ampio bagaglio di conoscenze sviluppate nel proprio paese, ciascun collaboratore fornisce il proprio significativo contributo, dando vita a un team multiculturale e multilingue che consente all'azienda di stabilire le migliori relazioni possibili con i propri clienti.
Business Reply
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Business Reply è la società del gruppo Reply specializzata nella creazione di sistemi integrati basati su soluzioni applicative Oracle. Con oltre 20 anni di esperienza, Business Reply è un'azienda leader nei servizi ERP e Corporate Governance. Grazie ad una forte propensione alla Digital Transformation, agli investimenti effettuati in innovazione, ricerca e sviluppo e in corsi di formazione per le proprie risorse, Business Reply è stato il primo partner Oracle italiano ad implementare progetti su Oracle ERP Cloud, OTM Cloud e piattaforme Service Cloud. Business Reply affianca i propri clienti con una profonda conoscenza dei processi aziendali, acquisita attraverso l'esperienza in diversi contesti, ed una forte competenza tecnica su tutte le soluzioni applicative Oracle (ERP, CX, Trasporti e Supply Chain, PLM, HCM, Business Intelligence).