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Learning Technologies 2020

12- 13 February | ExCeL London

PANORAMICA DELL'EVENTO

TamTamy Reply sarà presente, presso lo stand C48, all'evento Learning Technologies 2020 che si terrà il 12 e 13 Febbraio. L'evento Learning Technologies è l'evento principale in Europa sulle nuove tecnologie per l’apprendimento sul lavoro.

L'evento consentirà ai partecipanti di conoscere e apprendere da oltre 700 colleghi, professionisti dello sviluppo e dell'apprendimento.

Learning Technologies è un evento progettato sulle esigenze di professionisti L&D e mette in mostra le ultime tecnologie, soluzioni di apprendimento, funzionalità pratiche, innovazioni e best practice, oltre a vantare il più grande programma di seminari L&D gratuito di qualsiasi evento di apprendimento al mondo.

Per maggiori informazioni sull'evento clicca qui.

TamTamy Reply Learning Platform

Presso il nostro stand presenteremo la nostra versione della piattaforma di learning experience.


Come può esserti utile la nostra piattaforma?
  • TamTamy Reply è la piattaforma che porta il Digital Workplace nella tua azienda.
  • La piattaforma ha un design human-center per garantire un'esperienza completa, emozionante e significativa.
  • La piattaforma offre uno spazio digitale interattivo e personalizzabile in cui relazioni, talenti e innovazione vengono condivisi.
  • TamTamy Reply è un ecosistema che integra strumenti aziendali e personali attraverso processi automatizzati.
  • La piattaforma è altamente modulare, permettendo così di combinare le varie funzionalità per creare soluzioni illimitate, efficaci e coinvolgenti.

TamTamy Reply Speech

TamTamy Reply terrà uno speech giovedì 13 febbraio alle 15:30 presso il Theatre 3. Lo speech risponderà alle seguenti domande:
  • In che modo la tecnologia digitale può fornire una risposta alle esigenze di formazione e alle aspettative delle persone nel futuro del lavoro?
  • Come può essere supportato l'apprendimento dei dipendenti tenendo conto sia dei loro interessi che delle esigenze dell'azienda?
  • In che modo è possibile mantenere i dipendenti coinvolti e in linea con gli obiettivi dell'azienda?